标题:关于推钟的修正建议

楼主:大漠: 推钟是为了鼓励员工之间互相推介自己不会做的项目,或者自己给自己加项目。 让客户原来入店只消费一个推拿,现在额外在家一个艾灸或者推背等低成本,高毛利的项目,拉升了客单价,从而增加店面营业额。 推钟奖励就是基于以上原理的设计,建议对目前的推钟方案进行以下完善措施 目前的推钟功能存在的缺陷是 1.奖励金额手动输入,存在管理漏洞 2.如果固定金额奖励,自己给自己推钟(加项)和给同事推钟不能灵活奖励 3.不同项目的利润率不同,不能一概而论 完善建议方案 1.在f10中增加“员工推钟”项目 2.打开“员工推钟”,显示以下内容 参照“会员折扣”的格式 员工类型筛选 列表,下啦选取添加好的不同员工类型,例如三星按摩师、四星按摩师 推钟规则列表 显示查看添加好的不同类型员工的奖励规则 F1帮助按下按钮 F2新增按下按钮 F3修改按下按钮 f4 保存按钮 F5删除按下按钮 Esc关闭按下按钮 3.点击f2,新增规则,这里对不同的员工类型、服务项目、接钟人给出不同的推钟奖励 参照“会员折扣”的新增格式 3.1员工类型下啦列表,下啦列出已经添加的所有员工类型,例如:三星按摩师、四星按摩师、五星按摩师等等 3.2 推钟项目列表,下啦展示所有服务项目 3.3 推钟奖励方式 下啦列表,下啦可以选择按固定金额 3.4 给自己推钟奖励金额 可编辑文字,在这里输入奖励金额 系统判断:如果“推钟人”和“接钟人”是同一个id,则调用本金额进行奖励 3.5 给同事推钟奖励金额 可编辑文字 这里输入金额 系统判断:如果“推钟人”和“接钟人”不是同一个id,则调用本金额进行奖励 推钟给自己和给同事可以设置同样的奖励金额,但一般建议给自己推钟奖励小于给同事推钟奖励,这样引导员工不要太过自私。 3.6规则是否有效 复选框,这里默认选中 4.对“主界面的”员工推钟“进行优化 4.1 现有的”推钟选项卡界面不变,只是”提取金额“从手动输入改为系统自动按规则给出金额,成为只读框 4.2 推钟查询”选项卡增加“导出报表”按钮,导出为excel表格,便于月底核对 于2019-05-21 16:49:41 发表在意见建议反馈区

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